Embaucher des talents

19 Juillet 2007 Lu par 1427 personne(s)
Les talents se multiplient, foisonnent de partout, les recruteurs doivent s’armer et entreprendre des perspectives nouvelles originales pour les chasser indéfiniment..

Construire une marque employeur
par exemple, utiliser les médias, les blogs, ou les portails spécialisés dans le recrutement pour faire passer des témoignages de vos salariés. Gardez le contact avec les candidats. Assurez-vous que la cause de votre refus leur soit claire afin qu’ils continuent à vouloir intégrer votre entreprise…

Article rédigé par L´équipe ReKrute.com