En entretien d'embauche : taisez-vous !

Un entretien de recrutement, ce n’est ni une audition, ni une séance chez le psy. Monologues et grandes tirades sur votre carrière ne vous aideront pas à convaincre. Ce serait même plutôt le contraire. Démarquez-vous de la concurrence en apprenant à vous servir du silence au bon moment…

1. N’ayez plus peur du silence…et sachez rebondir
« Le silence est souvent source de stress pour les candidats. Leur esprit s’agite et une tension s’opère », constate Jean-Jacques Lapierre, coach en communication orale et directeur de la société À portée de voix.

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Mis en ligne le 23 février 2012.