Les entreprises en pincent pour les chats RH !
23 Décembre 2008
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Le chat RH ReKrute.com que nous vous avions annoncé lors du lancement du Blog a été opérationnel la première fois le 17 décembre !
Vous pourrez désormais dialoguer avec un spécialiste RH de ReKrute.com ou avec des DRH d’entreprises partenaires. En effet, lors de rendez-vous auxquels nous vous inviterons, vous pourrez poser toutes vos questions et avoir une réponse dans les minutes qui suivent. Vous aurez également une visibilité sur toutes les autres questions/ réponses postées par les internautes qui seront connectés en même temps que vous. Un véritable Chat RH, 100% pour vous et donc des rendez-vous à ne surtout pas rater !
Comme nous vous l’avons annoncé, ces Chats RH seront l'occasion, chaque mois, pendant une heure, d'échanger avec des spécialistes RH pour répondre à vos questions ou vous donner l’occasion de mieux les connaître et de vous informer en temps réel des postes à pourvoir au sein de leurs structures.
Ce mode de communication révolutionnaire a déjà été testé le 17 Décembre dernier et ce fût un grand succès. L’article Chat RH avec Nathalie Geschwind résume ce premier chat. Vous pourrez voir l’intérêt de ce nouveau mode de communication entre entreprises et candidats qui peut à terme être utilisé aussi pour le recrutement. Les questions posées par les invités connectés à ce premier chat, principalement de jeunes diplômés, reflétaient les préoccupations réelles de ces jeunes chercheurs d’emploi.
Si les Chats RH sont des nouveautés au Maroc, il est à préciser qu’ils existent depuis plus de 8 années en France. Créé en octobre 1999, Canalchat est l’un des pionniers du chat en France. Que ce soit en France ou au Maroc, la technique est similaire : Les questions ne sont pas publiées en vrai direct ; elles sont au préalable approuvées par un modérateur, chose qui permet d’éviter les propos injurieux, la répétitivité des questions et d’orienter la discussion vers les thèmes souhaitées par les internautes.
Depuis 2004, de nombreux employeurs en France ont d’ailleurs utilisé cette technique pour créer cette interaction tant recherchée par ces deux acteurs du marché de l’emploi comme McDonalds, Pimkie, l’Armée de Terre, L’Apec …
Les entreprises marocaines ayant été informées de la mise en place de cet outil de communication sont impatientes de prendre la parole pour une heure et dialoguer en direct avec vous. Rejoignez nous sur cette nouvelle interface qui vous est destinée et échangez « en live » avec les recruteurs !
Mis en ligne le 23 Décembre 2008
L’Equipe ReKrute.com
Vous pourrez désormais dialoguer avec un spécialiste RH de ReKrute.com ou avec des DRH d’entreprises partenaires. En effet, lors de rendez-vous auxquels nous vous inviterons, vous pourrez poser toutes vos questions et avoir une réponse dans les minutes qui suivent. Vous aurez également une visibilité sur toutes les autres questions/ réponses postées par les internautes qui seront connectés en même temps que vous. Un véritable Chat RH, 100% pour vous et donc des rendez-vous à ne surtout pas rater !
Comme nous vous l’avons annoncé, ces Chats RH seront l'occasion, chaque mois, pendant une heure, d'échanger avec des spécialistes RH pour répondre à vos questions ou vous donner l’occasion de mieux les connaître et de vous informer en temps réel des postes à pourvoir au sein de leurs structures.
Ce mode de communication révolutionnaire a déjà été testé le 17 Décembre dernier et ce fût un grand succès. L’article Chat RH avec Nathalie Geschwind résume ce premier chat. Vous pourrez voir l’intérêt de ce nouveau mode de communication entre entreprises et candidats qui peut à terme être utilisé aussi pour le recrutement. Les questions posées par les invités connectés à ce premier chat, principalement de jeunes diplômés, reflétaient les préoccupations réelles de ces jeunes chercheurs d’emploi.
Si les Chats RH sont des nouveautés au Maroc, il est à préciser qu’ils existent depuis plus de 8 années en France. Créé en octobre 1999, Canalchat est l’un des pionniers du chat en France. Que ce soit en France ou au Maroc, la technique est similaire : Les questions ne sont pas publiées en vrai direct ; elles sont au préalable approuvées par un modérateur, chose qui permet d’éviter les propos injurieux, la répétitivité des questions et d’orienter la discussion vers les thèmes souhaitées par les internautes.
Depuis 2004, de nombreux employeurs en France ont d’ailleurs utilisé cette technique pour créer cette interaction tant recherchée par ces deux acteurs du marché de l’emploi comme McDonalds, Pimkie, l’Armée de Terre, L’Apec …
Les entreprises marocaines ayant été informées de la mise en place de cet outil de communication sont impatientes de prendre la parole pour une heure et dialoguer en direct avec vous. Rejoignez nous sur cette nouvelle interface qui vous est destinée et échangez « en live » avec les recruteurs !
Mis en ligne le 23 Décembre 2008
L’Equipe ReKrute.com
