Témoignage Delphi
22 Janvier 2007
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• Pouvez-vous vous présenter (Nom, Entreprise, Poste occupé) ?
• Mouna Akesbi Coordinateur Développement et communication au sein de La société Delphi.
• Pourquoi avoir choisi ReKrute.com ?
• Les outils que propose Rekrute. Com facilitent la gestion des candidatures et optimisent le temps de traitement des CV. Nous recevons au quotidien plus de 100 demandes d’emplois toutes positions confondues. Le temps de traitement de ces candidatures est parfois assez long. A échéance, les N° de téléphones sont obsolètes.
• Quels sont les atouts de ReKrute.com ?
• Un filtrage rapide des candidatures par rapport aux critères demandés
• Un délai de réponse très court ainsi qu’une bonne réactivité d’où un gain de temps par rapport au processus de recrutement
• La possibilité de constituer des dossiers personnalisés à consulter ultérieurement pour des besoins futurs.
• « Les news letters » qui me mettent à jour au niveau de l’actualité et des nouvelles formules RH.
• Concrètement, quelles valeurs ajoutées l’utilisation de ReKrute.com vous a apporté sur vos recrutements ? (Poste à pourvoir, délais de recrutement, qualité du retour, conclusion…).
• Au niveau des postes d’encadrement à compétences rares et spécifiques actuellement ReKrute.com m’a facilité l’accès et le contact avec cette catégorie de candidats.
• En quoi ReKrute.com se différencie des autres fournisseurs que vous utilisez pour vos recrutements ?
Delphi utilise pour la première fois ce type de service.
• Combien de fois avez-vous utilisé les services de ReKrute.com (Diffusion annonces ou « Chasse »). Quel a été le taux de réussite ? Quel est votre niveau global de satisfaction ?
• Je n’ai utilisé que des offres d’essai qui m’ont permise de visualiser l’offre de ReKrute.com, ce fut suffisant pour choisir cet organisme comme le partenaire de Delphi lors de ses recrutements.
M. A.
Coordinateur Développement et communication
Delphi
Casablanca, Le 22 Janvier 2007
• Mouna Akesbi Coordinateur Développement et communication au sein de La société Delphi.
• Pourquoi avoir choisi ReKrute.com ?
• Les outils que propose Rekrute. Com facilitent la gestion des candidatures et optimisent le temps de traitement des CV. Nous recevons au quotidien plus de 100 demandes d’emplois toutes positions confondues. Le temps de traitement de ces candidatures est parfois assez long. A échéance, les N° de téléphones sont obsolètes.
• Quels sont les atouts de ReKrute.com ?
• Un filtrage rapide des candidatures par rapport aux critères demandés
• Un délai de réponse très court ainsi qu’une bonne réactivité d’où un gain de temps par rapport au processus de recrutement
• La possibilité de constituer des dossiers personnalisés à consulter ultérieurement pour des besoins futurs.
• « Les news letters » qui me mettent à jour au niveau de l’actualité et des nouvelles formules RH.
• Concrètement, quelles valeurs ajoutées l’utilisation de ReKrute.com vous a apporté sur vos recrutements ? (Poste à pourvoir, délais de recrutement, qualité du retour, conclusion…).
• Au niveau des postes d’encadrement à compétences rares et spécifiques actuellement ReKrute.com m’a facilité l’accès et le contact avec cette catégorie de candidats.
• En quoi ReKrute.com se différencie des autres fournisseurs que vous utilisez pour vos recrutements ?
Delphi utilise pour la première fois ce type de service.
• Combien de fois avez-vous utilisé les services de ReKrute.com (Diffusion annonces ou « Chasse »). Quel a été le taux de réussite ? Quel est votre niveau global de satisfaction ?
• Je n’ai utilisé que des offres d’essai qui m’ont permise de visualiser l’offre de ReKrute.com, ce fut suffisant pour choisir cet organisme comme le partenaire de Delphi lors de ses recrutements.
M. A.
Coordinateur Développement et communication
Delphi
Casablanca, Le 22 Janvier 2007
