Vous êtes licencié ? Quittez la tête haute !
La perte de son emploi est une épreuve très difficile, plutôt que de se recroqueviller sur soi-même et de sombrer dans une profonde déprime, il faut prendre son destin en main et essayer de rebondir et vite ! Et c’est une attitude à adopter dès l’entretien de licenciement.
Préparez vous pour votre entretien…
L’annonce de son licenciement est souvent douloureuse, elle est suivie par un grand sentiment de solitude et d’un désarroi profond, il faut pourtant mobiliser ses forces et ne pas se laisser abattre pour bien préparer l’entretien de licenciement.
Restez professionnel, éliminez tout ressentiment personnel et ne gardez à l’esprit que les éléments factuels de votre relation avec l’entreprise.
Analysez les points forts et les points faibles, pour ne pas être pris de court lors de l’entretien.
Quelques commandements pour le moment de l’entretien :
Je ne m’emporterai point :
Restez zen jusqu’au bout, gardez bien en tête qu'à aucun moment vous n’êtes dans un conflit personnel mais plutôt professionnel.
Des explications je demanderai :
Demandez à ce que l’on vous explique ce que l’on vous reproche, et n’hésitez pas à vous défendre ou à contester les faits qui vous sont reprochés en argumentant de façon constructive, et n’hésitez pas à montrer des documents qui appuieront vos dires si vous en avez sous la main.
Les conflits j’éviterai :
Il faut impérativement éviter les conflits et essayer de trouver un arrangement. Il y a tout d’abord les droits octroyés par la loi qu’il faut bien sûr respecter, mais avant tout essayez de garder de bonnes relations car vous avez un réseau professionnel à préserver. De plus, il vous sera peut être plus facile de négocier votre départ, ou obtenir la réduction de votre délai de préavis…
La tête haute je partirai !
Quittez l’entreprise en bons termes, évitez de claquer la porte ou de partir sans saluer vos collègues. Prenez le temps de leur dire au revoir, de prendre les coordonnées de ceux que vous appréciez ou avez envie de revoir.
Mis en ligne le 7 janvier 2010
Article rédigé par L´équipe ReKrute.com
