Faire ses premiers pas dans l'entreprise n'est pas facile, il s'agit de s'intégrer, montrer ses capacités tout en défendant ses intérêts. Vaste programme... Dédramatiser le premier jour. L'angoisse du premier jour est ... | Suite de l'article

La présente note a pour objet d'expliciter la procédure et les modalités de l'accréditation des établissements universitaires à préparer le doctorat, le diplôme ... | Suite de l'article

Les commerciaux, « nerfs de la guerre ». L'adage se vérifie aussi bien en temps de crise que de croissance. Aujourd'hui, alors que les entreprises se risquent enfin à parler de reprise, les ... | Suite de l'article

On attendait la promotion du siècle et voilà que la DRH nous propose de sillonner la région Centre, au volant d'un diesel de fonction. Cinq clients par jour et un reporting serré le soir. Que ... | Suite de l'article

Les écueils de la démarche GPEC Bon nombre d’entreprises souhaitant optimiser la gestion de leurs ressources humaines adoptent ou souhaitent adopter une démarche de Gestion ... | Suite de l'article

Recrutement : comment faire le bon choix ? Un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. ... | Suite de l'article

Le bilan des compétences Synthèse Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Réalisé par un ... | Suite de l'article

L'affirmation de soi n’est pas être agressif. C’est se respecter en s'exprimant directement, tout en ayant de la considération pour autrui. Les qualités de communicant sont à la base de cette attitude. Cette compétence ... | Suite de l'article

Vous aimeriez tester vos motivations, vous reconvertir ou prendre du recul sur votre carrière ? Faites le point sur vos acquis professionnels ou vos aptitudes extra professionnelles grâce au bilan de compétences ... | Suite de l'article

Il faut d’abord définir les questions d’ordre stratégique et les diffuser au niveau de toute l’entreprise. La coordination avec les prestataires externes doit être parfaite. Il ... | Suite de l'article