Aucune loi n’oblige le paiement des primes, mais la majorité des employeurs sont néanmoins tenus d’en donner une. Beaucoup d’entreprises se contentent du treizième mois. Un système d’évaluation des performances est le ... | Suite de l'article

L'utilisation abusive des sites de divertissement au travail risque de causer une baisse de productivité. Plutôt que censurer, il s'agit de responsabiliser. «Toute utilisation des ordinateurs mis à la disposition du ... | Suite de l'article

La perte de son emploi est une épreuve très difficile, plutôt que de se recroqueviller sur soi-même et de sombrer dans une profonde déprime, il faut prendre son destin en main et ... | Suite de l'article

Il faut avoir du cran pour faire acte de résistance face à sa direction, surtout en période de crise. Mais s’il est mené avec tact et doigté, cet exercice à haut risque peut se révéler payant. Eté 2009. Les ou¬vriers de ... | Suite de l'article

La non sécurité peut engendrer un coût 20 fois supérieur à ce qu’investirait une entreprise dans la prévention. Formation, implication des dirigeants, sensibilisation sont les bases d’un système de sécurité fiable. ... | Suite de l'article

Je suis salariée depuis cinq ans dans une entreprise privée. Récemment, on m'a proposé une promotion dont je ne voudrais pas. Ai-je le droit de refuser ? Oui, vous avez le droit de ... | Suite de l'article

Tradition bien ancrée, le Forum de l’Etudiant de Rabat pour sa 11ème édition se tient du Vendredi 07 au Dimanche 09 Janvier 2011 à la Salle Ibn Yassine. Grâce à ... | Suite de l'article

Notre environnement est toujours en mouvement et il faut s’y adapter pour survivre. Nos entreprises doivent donc évoluer rapidement et sans cesse, afin de rester compétitives. L’être humain au coeur de la ... | Suite de l'article

  Le congé de maternité est considéré comme une simple suspension du contrat de travail (article 154 du Code du travail). La mère salariée ... | Suite de l'article

C'est la saison des entretiens annuels d'évaluation. Un outil de management majeur qui n'a aucun caractère légal ou conventionnel. Pourtant, il faut savoir le préparer. Conseils de Gautier ... | Suite de l'article