OFFREZ-LEUR DE LA RECONNAISSANCE C'est la première attente des commerciaux seniors: être reconnus pour ce qu'ils sont, à savoir des vendeurs expérimentés et efficaces. «Ils ont fait leurs preuves, connaissent ... | Suite de l'article

Pour promouvoir vos produits ou communiquer sur vos résultats, la conférence de presse est incontournable. Mais cet exercice de style ne s'improvise pas. Préparez-vous pour être à l'aise devant un parterre de ... | Suite de l'article

Réussir à marier charisme et leadership est le propre des grands managers. Des qualités à développer grâce au théâtre, à la lecture ou bien aux clubs. Le dirigeant, outre ses compétences et son efficacité, doit faire ... | Suite de l'article

Kilos en trop, stress, moral et énergie en berne... Les conseils de Valérie Orsini, fondatrice de myprivatecoach.com pour retrouver une pêche d'enfer. Echappez au « métro, boulot, dodo »... kilos ! "Kilos en trop, ... | Suite de l'article

Pas facile de remplir son rôle de manager lorsqu’un membre de son équipe vit un drame personnel. Le difficile équilibre à trouver : ne paraître ni intrusif, ni indifférent. Drame de la vie privée, ou sur le lieu de ... | Suite de l'article

Cerner le mal-être croissant au travail, telle est l'ambition du documentaire de Jean-Michel Carré, J'ai très mal au travail, qui sort aujourd'hui sur les écrans. Avec J’ai très mal au travail, Jean-Michel Carré ... | Suite de l'article

ReKrute.com a développé un partenariat exclusif avec Infoempleo.com, acteur majeur de l’e-recrutement en Espagne. Ceci afin de répondre au mieux à vos besoins de recrutement, ... | Suite de l'article

La culture d’entreprise constitue un actif immatériel et un levier d’action, facteur de performance. Source d’attraction pour les hauts potentiels, véritable économiseur de process et garante du modèle de réussite, la ... | Suite de l'article

• Face aux crises, les dirigeants sont souvent démunis • La communication, ce n’est pas du vent ! ANNONCE de pertes financières phénoménales, démission fracassante du top management, détournement de fonds, accident ... | Suite de l'article

Les ressources humaines ne doivent plus se contenter du petit quotidien de recrutement, de formation, de paie, de gestion des carrières, c'est encore le cas, aujourd'hui. Les ressources humaines doivent s'occuper du ... | Suite de l'article