Pour ne pas se disperser, il est préférable de ne consulter sa messagerie qu’à des moments déterminés de la journée Créer une règle de message pour classer les e-mails. Réflexe quotidien, la lecture et la réponse au ... | Suite de l'article

Agir de manière éthique n'est plus affaire de mode mais est imposé par l'évolution de l'environnement de l'entreprise. Les entreprises qui se comportent de façon contraire aux règles morales communément acceptées ... | Suite de l'article

1. Analysez vos priorités. «Faire du travail supplémentaire en ayant une famille, c’est du temps grugé sur son sommeil et sa santé», lance Annie Bouffard, conseillère en orientation à l’école secondaire Jean-de-Brébeuf à ... | Suite de l'article

  Une charte d'éthique exprime généralement des engagements : ceux des managers et des salariés. Le contenu doit être bien explicité aux salariés. La ... | Suite de l'article

Principal rôle du manager Son principal rôle est de mener à bien une mission à lui confiée par son supérieur et cela par l’intermédiaire d’autres personnes. ... | Suite de l'article

Quand notre annonce de recrutement a été diffusée sur le Portail Emploi ReKrute.com, je recherchais 4 Ingénieurs développement Java/J2EE confirmés avec un minimum de 3 ans d’expérience. Grâce à la richesse de leur ... | Suite de l'article

L'annonce d'une décision impopulaire n'est pas facile ; la forme est aussi décisive que le fond. Ne jamais s'isoler dans sa tour d'ivoire, les échanges permettent de renforcer l’adhésion de l’équipe. Respecter ses ... | Suite de l'article

sKhadija Boughaba DG d’Invest RH «L’information doit être donnée en toute transparence» Communiquer avec ses collaborateurs est une des responsabilités de tout manager. Cette communication peut concerner une bonne ou ... | Suite de l'article

Entre un marché difficile, des exigences accrues et le manque d'expérience des diplômés, la tâche n'est pas facile. CV, lettre de motivation, fiches sur les entreprises, entretien ... rien ne doit être laissé au ... | Suite de l'article

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