Un de vos collaborateurs directs a un comportement inadéquat, de manière récurrente, et depuis longtemps ? Qui plus est, ce comportement nuit à la qualité du travail d'équipe ? Voire même, ce collaborateur est ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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4 Novembre 2008 | Lu par 1936 personne(s)Dans toute équipe, il y a des sujets sensibles, délicats, qu'on a du mal à aborder efficacement. Dispersion des échanges, crainte de faire émerger des conflits, incertitudes sur les options, ... Le problème des équipes, ... | Suite de l'article
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4 Novembre 2008 | Lu par 1701 personne(s)Lors de votre période d'essai, il vous faudra vous investir dans vos missions, trouver votre place dans l'équipe... et travailler avec votre nouveau manager. La réussite de cette relation dépend aussi de vous. Des ... | Suite de l'article
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4 Novembre 2008 | Lu par 2260 personne(s)La société HP a été mise au courant à propos d'une annonce frauduleuse publiée sur plusieurs supports de presse notamment informatiques. HP peut confirmer qu'elle n'a en aucun ... | Suite de l'article
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4 Novembre 2008 | Lu par 1371 personne(s)Bonjour, Je vous remercie pour votre professionnalisme et je vous informe que je suis reconnaissant à ReKrute.com qui m'a permis d’occuper mon nouveau poste qui correspond plus à mes aspirations ... | Suite de l'article
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3 Novembre 2008 | Lu par 2051 personne(s)Vous avez sûrement entendu l'expression «C'est un leader naturel». Les leaders sont-ils tous nés leaders ou peut-on apprendre à le devenir? Dans la présente fiche technique, on examine de près le concept du leadership. ... | Suite de l'article
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31 Octobre 2008 | Lu par 2410 personne(s)Vous essayez de développer l’implication de vos collaborateurs par tous les moyens ? Sachez que la confiance peut être un outil de gestion de la performance de vos équipes, tout en étant peu coûteux… La confiance est un ... | Suite de l'article
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29 Octobre 2008 | Lu par 1596 personne(s)Bilan de positionnement professionnel : avez-vous le profil pour réussir dans des fonctions liées à la communication ? Ce test a été développé autour de 5 facteurs clés : la sociabilité, l’expressivité, la diplomatie, ... | Suite de l'article
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27 Octobre 2008 | Lu par 2050 personne(s)Savoir évoluer en interne requiert d'être crédible et reconnu par ses pairs et donc d'obtenir des résultats et de le faire savoir. Même si, en général, les cadres n'hésitent pas à se désinscrire d'une logique de fidélité ... | Suite de l'article
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24 Octobre 2008 | Lu par 2631 personne(s)L’anticipation permet aux entreprises de maîtriser le risque Face aux aléas économiques et à l’incertitude de l’avenir, les entreprises sont appelées à bâtir des stratégies. Mais comment font-elles et qui les assiste ... | Suite de l'article
