Dans toute entreprise, grande ou petite, la rumeur peut s’avérer aussi nocive qu’un virus. La rumeur peut nuire à la crédibilité des produits et des dirigeants d'une entreprise, voire même l'affaiblir complètement. ... | Suite de l'article

Le jour de votre première prise de fonction est enfin arrivé. C’est de votre attitude que dépendra en grande partie la réussite de ces premiers mois dans l’entreprise. « L’intégration dans l’entreprise, c’est une ... | Suite de l'article

Une réunion s'annonce, et c'est vous qui l'animez ? Tout se planifie : des problématiques à aborder aux temps d'interventions des participants. Vos qualités d'orateur vous ... | Suite de l'article

Elodie FOUQUET – Directrice Commerciale de « SOS Hôtellerie » « Nous constatons une réelle augmentation de la demande de profils de Gérant d’Etablissement, de ... | Suite de l'article

Certaines études estiment qu'une personne consacre en moyenne plus de 150 heures par an à rechercher des informations mal classées. Qu'en est-il pour vous ? Si votre bureau fait penser à celui de Gaston Lagaffe, il est ... | Suite de l'article

Au boulot, la plus grosse partie est, à n'en pas douter, une question de motivation. Si vous avez moins d'entrain à assumer vos contraintes journalières, songez seulement que rien n'est si sombre ni ... | Suite de l'article

Voici un témoignage d'internaute reçu sur notre boîte Contact@ReKrute.com. Vous comprendrez que pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas mettre en ligne l’adresse de cet internaute. Bonsoir, Je ... | Suite de l'article

L’image envahit la société et le physique impose ses diktats. Résultat, les gros, les petits et les «moches» vont «ramer». Lors d’un entretien, une bonne apparence est fortement souhaitée. Les entreprises font rarement ... | Suite de l'article

Un ensemble de comportements et de valeurs Un code éthique ne doit pas servir de cosmétique COMMENT déployer une démarche éthique dans l’entreprise? Chantier délicat et ambitieux surtout dans un contexte de ... | Suite de l'article

Une proposition d'emploi c'est une fonction dans une entreprise et dans un secteur. Sur cette base, chacune des propositions est à évaluer, en s'efforçant de hiérarchiser les critères objectifs (tremplin, salaire...) et ... | Suite de l'article