Il n’y a pas d’âge pour flirter au bureau. Tout le monde le fait…et certain-e-s plus que d’autres ! Force est de constater que flirter au bureau - dans les limites du raisonnable – ... | Suite de l'article

Les livres de conseil pour la candidature se concentrent presque toujours sur les " soft skills ", ces aptitudes qui sont importantes dans pratiquement chaque branche et chaque poste. Mais n'oubliez en aucun ... | Suite de l'article

Face à un client mécontent, il est primordial de garder son calme. Comment faire quand on sait qu’il est dans l’erreur, mais qu’on veut tout de même bien le servir? «Tout ... | Suite de l'article

La note d’information du Haut commissariat au plan parue le 1er Aout énonce clairement que la situation du marché du travail au Maroc est en nette amélioration. Ce progrès ... | Suite de l'article

L’entreprise doit considérer le choix d’un stagiaire comme un vrai recrutement de sorte à pouvoir constituer une bonne banque de CV. Pour le stagiaire, le tuteur et les collègues peuvent ... | Suite de l'article

Un sondage Ipsos Logica Business 2011 révélait que le trio gagnant du patron idéal serait pour les salariés français: Laurent Blanc, Bernard Tapie et Laurent Ruquier. Pas de doute, ... | Suite de l'article

L’office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) a organisé hier la 9ème édition du forum des métiers et de la formation. Cette cérémonie, ... | Suite de l'article

L'union générale tunisienne du travail (UGTT) a tenu, hier à Tunis, un point de presse consacré à la décision de la direction du Groupe Leoni Tunisie de fabrication de ... | Suite de l'article

Le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle a affirmé que les services chargés de l’emploi ont réalisé, depuis le début de 2012 et jusqu’au 25 juillet ... | Suite de l'article

Le gouvernement tunisien, dont l’optimisme n’est pas le seul défaut, table sur un taux de croissance de 3,5% en 2012 et de 4,5% en 2013. D’autant que les signes de reprise économique se ... | Suite de l'article