Le secteur des centres d’appels en Tunisie emploie actuellement quelque 15 000 personnes réparties dans 175 centres d’appels qui ne sont pas uniquement concentrés sur le grand Tunis puisqu’ils se trouvent partout ... | Suite de l'article

Actuellement, on peut en énumérer quatre qui sont les plus importantes. D'abord, les cadres aspirent à beaucoup plus d'autonomie et de délégation surtout. Ils sont plus préoccupés par leur développement personnel à ... | Suite de l'article

Il joue un rôle préventif :il assure, entre autres, les campagnes de vaccination pour les salaries Question du salarié «Je suis salarié dans une entreprise opérant dans le secteur de l'agroalimentaire. Ces ... | Suite de l'article

Grâce à l’aide de la Fondation marocaine de l’étudiant, ces bacheliers font des études supérieures dans le privé gratuitement et bénéficient en plus d’une bourse d’études. Plus de 60% de ces jeunes sont parmi les majors ... | Suite de l'article

• Un programme national pour encourager ce genre d’initiatives • L’opération est financée à travers le Millenium Challenge Corporation Pas de lutte contre la pauvreté sans la multiplication d’activités ... | Suite de l'article

Le débauchage s’intensifie chez les équipementiers automobiles. La ville et sa région sont encore peu attractives, notamment en raison du déficit d’infrastructures éducatives et de loisirs. A Tanger, les entreprises ... | Suite de l'article

Florian Mantione est non seulement un chef d'entreprise mais aussi un créateur de lien social, un passeur et un humaniste. ReKrute.com toujours à l'affût des nouvelles tendances s'est fortement intéressé à la vie de cet ... | Suite de l'article

Tunisie Telecom vient de concrétiser un ensemble de projets de haute valeur ajoutée technologique. Le doyen des opérateurs téléphoniques en Tunisie n’a pas ignoré son rôle dans la vulgarisation et le développement des ... | Suite de l'article

Depuis son lancement en 1995, le programme de mise à niveau industrielle n’a pas tardé à servir les entreprises tunisiennes à travers leur restructuration, mais également à travers l’incitation des PME à renforcer leur ... | Suite de l'article

Manque de temps, pressions diverses…, les causes du surinvestissement au travail sont légion. Conseils pour les surmonter. Isabelle*, 33 ans, est directrice de clientèle dans une agence de publicité. Embauchée il y a ... | Suite de l'article