Le stagiaire d'aujourd'hui peut être la recrue de demain. Il faut considérer son arrivée comme une opportunité, tel un véritable collaborateur. De l'accueil à l'évaluation ... | Suite de l'article
Emploi – l’actualité de l’emploi
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20 Juillet 2007 | Lu par 3167 personne(s)Sur les routes, sur les plages, en vacances…, la radio présente l’avantage de nous suivre partout et du coup, représente un média incontournable pour les annonceurs. Le ... | Suite de l'article
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20 Juillet 2007 | Lu par 3007 personne(s)1. Connaissez-vous les arguments chocs qui font de la radio un média performant, puissant et particulièrement efficace pour joindre les cibles de vos marques ? Que vous soyez un annonceur ... | Suite de l'article
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19 Juillet 2007 | Lu par 3399 personne(s)La Radio est un des médias qui se développe de façon exponentielle ces dernières années au Maroc. Vous trouverez ci-dessous une interview de Youness Boumehdi, ... | Suite de l'article
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19 Juillet 2007 | Lu par 1655 personne(s)Les conséquences de l'absentéisme peuvent vite devenir graves et coûteuses, en terme d'image, de qualité, de chiffre d'affaires et de relations sociales. Voici quelques solutions afin de lutter ... | Suite de l'article
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19 Juillet 2007 | Lu par 2325 personne(s)Parce qu’une victoire ne se gagne jamais seule, les salariés ont besoin des uns et des autres pour atteindre leur objectifs. Cependant, certains ont du mal à travailler en équipe. Quelle ... | Suite de l'article
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19 Juillet 2007 | Lu par 1429 personne(s)Les talents se multiplient, foisonnent de partout, les recruteurs doivent s’armer et entreprendre des perspectives nouvelles originales pour les chasser indéfiniment.. Construire une marque employeur par ... | Suite de l'article
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18 Juillet 2007 | Lu par 1594 personne(s)Comment les managers peuvent-ils rendre un entretien annuel moins déprimant et plus performant ? 1. Considérer qu'il s'agit d'un exercice au long cours. Il faut évaluer en continu tout au long de l'année, faire des ... | Suite de l'article
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18 Juillet 2007 | Lu par 1953 personne(s)La cooptation est une technique de recrutement par parrainage. Rapidité, coût intéressant, qualité des CV, la technique présente de nombreux avantages. Sociétés high-tech, call-centers, banques,... s'y sont mis. ... | Suite de l'article
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17 Juillet 2007 | Lu par 2190 personne(s)Congés de maternité, problèmes de garde d'enfant, bébé malade... Les recruteurs sont parfois réticents à embaucher des mères de famille ou des femmes en âge de le devenir. Avec Femmes, tous les conseils pour réussir vos ... | Suite de l'article
