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Emploi – l’actualité de l’emploi

  • Le stagiaire d'aujourd'hui peut être la recrue de demain. Il faut considérer son arrivée comme une opportunité, tel un véritable collaborateur. De l'accueil à l'évaluation ... | Suite de l'article

  •   Sur les routes, sur les plages, en vacances…, la radio présente l’avantage de nous suivre partout et du coup, représente un média incontournable pour les annonceurs. Le ... | Suite de l'article

  •   1. Connaissez-vous les arguments chocs qui font de la radio un média performant, puissant et particulièrement efficace pour joindre les cibles de vos marques ? Que vous soyez un annonceur ... | Suite de l'article

  • La Radio est un des médias qui se développe de façon exponentielle ces dernières années au Maroc. Vous trouverez ci-dessous une interview de Youness Boumehdi, ... | Suite de l'article

  • Les conséquences de l'absentéisme peuvent vite devenir graves et coûteuses, en terme d'image, de qualité, de chiffre d'affaires et de relations sociales. Voici quelques solutions afin de lutter ... | Suite de l'article

  • Parce qu’une victoire ne se gagne jamais seule, les salariés ont besoin des uns et des autres pour atteindre leur objectifs. Cependant, certains ont du mal à travailler en équipe. Quelle ... | Suite de l'article

  • Les talents se multiplient, foisonnent de partout, les recruteurs doivent s’armer et entreprendre des perspectives nouvelles originales pour les chasser indéfiniment.. Construire une marque employeur par ... | Suite de l'article

  • Comment les managers peuvent-ils rendre un entretien annuel moins déprimant et plus performant ? 1. Considérer qu'il s'agit d'un exercice au long cours. Il faut évaluer en continu tout au long de l'année, faire des ... | Suite de l'article

  • La cooptation est une technique de recrutement par parrainage. Rapidité, coût intéressant, qualité des CV, la technique présente de nombreux avantages. Sociétés high-tech, call-centers, banques,... s'y sont mis. ... | Suite de l'article

  • Congés de maternité, problèmes de garde d'enfant, bébé malade... Les recruteurs sont parfois réticents à embaucher des mères de famille ou des femmes en âge de le devenir. Avec Femmes, tous les conseils pour réussir vos ... | Suite de l'article