En entreprise, il ne suffit pas d’aligner des hauts calibres pour être le plus performant. Sans confiance, sans solidarité, sans vision commune, on ne peut pas aller très loin. Le boulot du ... | Suite de l'article

Avis de Fouad Najeddine, DRH de Centrelec Maroc. Généralement, les candidats passent trois à quatre entretiens. Ils sont évalués par la DRH, les managers opérationnels et la direction générale. Cela permet de conforter ... | Suite de l'article

Prise de parole en public, quand le trac nous submerge ! Sommes-nous vraiment préparés pour gérer les montées d’adrénaline qui nous envahissent quand nous devons intervenir et ... | Suite de l'article

Voici un témoignage d'internaute reçu sur notre boîte Contact@ReKrute.com. Vous comprendrez que pour des questions de confidentialité, nous ne pouvons pas mettre en ligne l’adresse de cet internaute Je tiens à ... | Suite de l'article

Qu’il s’agisse d’un compte rendu d’analyse à sa hiérarchie, d’une réunion commerciale, d’une présentation d’objectifs annuels ou autre, nous sommes ... | Suite de l'article

Passé, situation actuelle, avenir, compétences, personnalité : le candidat doit se livrer entièrement. Le premier contact avec l'assistante ou la chargée d'accueil, signe révélateur du comportement du candidat, est ... | Suite de l'article

Retenir facilement le nom de ses interlocuteurs, mémoriser rapidement une intervention ou restituer sans hésitation des chiffres clés….tous ces petits plus représentent de ... | Suite de l'article

La fin d'année approche, et avec elle, le rituel immuable de l'entretien annuel, que chaque entreprise nomme à son gré « d'évaluation », « de progrès », « de performance », etc. L'exercice est connu, il s'agit de faire ... | Suite de l'article

Non seulement votre entreprise souffre de réunionnite aiguë, mais en plus ces rencontres débouchent rarement sur des décisions concrètes. Voici comment changer vos habitudes pour gagner en productivité. Vous avez le ... | Suite de l'article

L'e-mail est devenu en quelques années l'une des principales modalités d'échange dans la vie professionnelle. Il offre l'avantage de permettre à celui qui le reçoit de le traiter au moment où cela lui convient. Et ... | Suite de l'article